Temporis Chaumont

23 avenue de la république
52000 Chaumont
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932984181
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHAUMONT (52000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 24-26 K€

Offre d'emploi en CDI à
CHAUMONT (52000) CONDUCTEUR DE MACHINE H/F

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !
Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, Nathalie recherche un Conducteur de Machine H/F pour un de nos clients basé à Chaumont.

Vous réalisez l'impression des bobines de toile en vous assurant de leur conformité et en optimisant les coûts et les délais.

Vos tâches :
Pour 50 % de votre temps vous devez :
- Prendre connaissance des consignes et du planning de production.
- Contrôler l'approvisionnement de la machine
- Contrôler la faisabilité des impressions.
- Effectuer les réglages de la machine en prenant connaissance de l'ordre de fabrication
- Effectuer les contrôles de produits finis
- Saisir les données de production (temps,quantité et rebus)
- Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau de la machine
- Alerter le responsable d'équipe en cas d'incident lié à la sécurité, la qualité ou la production.
- Maintenir le niveau de propreté sur son poste de travail et effectuer un nettoyage en fin d'équipe
Pour 50 % du temps restant vous occuperez les fonctions de receveur dont les fonctions principales sont de contrôler et conditionner les big bags en ligne de production

Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction de conducteur de machine
Des bases en impression sont appréciées
Port de charge (25 KG)

Poste à pourvoir en 2*8 ou 3*8 selon le niveau d'activité

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Capacité de décision
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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