Offre d'emploi en CDI à
GEISPOLSHEIM (67118) Conducteur de machine H/F

Temporis Strasbourg : Rejoignez notre Aventure pour trouver le poste que vous recherchez !

Chez Temporis Strasbourg, nous ne sommes pas seulement une agence d'emploi. Nous sommes votre partenaire dédié, passionné et déterminé à vous offrir la meilleure opportunité professionnelle possible.

Offre d'Emploi : Conducteur de Machine (H/F) - Secteur Agroalimentaire

Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans une entreprise innovante du secteur agroalimentaire située à Geispolsheim ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que Nous Vous Offrons :
Plongez dans un environnement dynamique où vous serez au cœur du processus de production.

Vos missions incluent :
- Maîtriser la Qualité : Garantir que chaque matière première est conforme et de qualité optimale.
- Piloter la Production : Gérer l'approvisionnement, effectuer les réglages nécessaires, surveiller et organiser le bon fonctionnement des machines.
- Sécurité et Excellence : Suivre scrupuleusement les procédures de qualité et de sécurité.
- Maintenance de Proximité : Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer une production sans faille.
- Innovation Continue : Identifier et signaler tout dysfonctionnement pour contribuer à l'amélioration continue.

Votre Profil :
- Formation : Diplôme en production ou en maintenance industrielle (Bac Pro ou CQP).
- Expérience : Une première expérience en environnement de production est requise.
- Compétences Normatives : Connaissance des normes IFS, ISO 14001 et ISO 50001 du secteur alimentaire.
- Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé ?

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ?

Ne laissez pas cette opportunité passer ! Envoyez votre CV à agence.strasbourgnord@temporis.fr ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Des Questions ? Appelez-nous au 03.88.64.63.12
Temporis, L'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.