Conducteur de machine en imprimerie recherché – Roubaix

Un job où tu as toujours le dernier mot… enfin, tant que la machine est d'accord !

Nous recherchons pour une entreprise roubaisienne spécialisée dans l'impression et la production d'emballages. Ici, les rouleaux ne sont pas en cuisine, et l’encre coule à flot !

Tes missions, si tu les acceptes :

Piloter nos machines d’impression comme un vrai chef d’orchestre (sans fausse note, de préférence).
Régler, ajuster, bichonner les équipements pour qu’ils tournent comme des horloges suisses.
Veiller à la qualité des impressions, parce qu’un logo flou, c’est NON !
Travailler en équipe avec nos autres experts du papier et du packaging.

Conditions de travail :

Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h - 15h (Oui, ici, on a le temps de savourer son café du matin..
Salaire selon profil + primes (parce qu’on sait reconnaître le talent).
Poste basé à Roubaix (pas besoin de déménager à l’autre bout du monde).

Profil recherché :

Expérience en conduite de machine d’impression ou passion pour les grosses mécaniques.
Sens du détail et amour du travail bien fait.
Esprit d’équipe (on avance ensemble, pas en solo).
À l’aise avec les réglages techniques (sinon, tu risques de discuter longtemps avec la machine).

Les avantages de l’intérim avec Temporis Roubaix :

+21 % sur ton salaire grâce aux IFM et ICP
Mutuelle, CE avantageux, acomptes possibles tous les mercredis et compte épargne temps rémunéré à 5 %
Accès aux services Temporis : aide au logement, mobilité, garde d’enfants…

Tu veux rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Postule dès maintenant avec Temporis Roubaix !

Savoirs et savoir-faire

Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression automatisées

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.