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Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/06/2025
  • Référence 9933364434
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NOYON (60400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.88€/h brut selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Conducteur de ligne H/F

Je m'appelle Mike et je suis en quête de conducteurs de ligne H/F autonomes.

TES MISSIONS:
- Paramétrer et conduire les différentes machines,
- Approvisionner la machine en matières premières,
- Surveiller régulièrement les paramétrages,
- Réaliser la maintenance de premier niveau,
- En cas de panne, procéder à un premier diagnostic et intervenir ou faire appel à un référent ou au service maintenance.

TON PROFIL:
Tu as de l'expérience en fabrication et/ou conditionnement, en conduite de machine idéalement en agroalimentaire, et tu es motivé(e)?
Tu as éventuellement une première expérience d'accompagnement des équipes de production.
Tu es rigoureux(se), attentif(ve), réactif(ve) et à l'écoute.

Horaires : 4*10 ou 3*8 en semaine.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.