Temporis Roubaix
3 bvd du général Leclerc59100 Roubaix
Voir sur la carte Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Vous aimez quand tout roule sur une ligne de production ? Avec vous aux commandes, rien ne déraille ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, expert dans la fabrication d’emballages (papier cadeau, emballages pour bouquets de fleurs, etc.), recherche un conducteur de ligne H/F pour renforcer son équipe de production à ROUBAIX !
Vos missions :
Assurer la conduite de ligne de production
Effectuer les réglages machines pour garantir une production optimale
Réaliser la maintenance de premier niveau
Suivre l’ordre de fabrication et veiller au respect des cadences
Contrôler le bon fonctionnement de la production et détecter les anomalies
Assurer des tâches de manutention en lien avec la production
Les conditions :
Contrat en intérim à long terme.
Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h OU 6h-13h30 / 13h30-21h / 21h-6h
Rémunération : À partir de 11,88€/h, évolutif selon expérience
Temps de travail : 35h/semaine
Votre profil :
Expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel
Capacité à réagir rapidement en cas d’anomalie
À l’aise avec les réglages machines et la maintenance de premier niveau
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Les avantages Temporis :
21 % supplémentaires sur votre salaire (IFM + ICP)
Un CE riche en partenaires locaux
Accès aux avantages Temporis (mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement…)
Acomptes possibles tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour une gestion simplifiée de vos documents
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec Temporis Roubaix !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.