Temporis Caen

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933080601
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HEROUVILLE ST CLAIR (14200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
HEROUVILLE ST CLAIR (14200) Conducteur de ligne H/F

L'agence Temporis Généraliste de Caen recherche un(e) conducteur(trice) de ligne pour l’un de ses clients.

En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez en charge de piloter un ensemble d’équipements de production pharmaceutique, dont certains en environnement stérile. Vos responsabilités incluent :

- Démarrage, conduite et arrêt d'une ou plusieurs ligne(s) de production.
- Contrôle et changement des filtres, lancement et supervision des nettoyages et stérilisations.
- Réalisation du vide de ligne, participation aux changements de formats manuel/automatisé, et réglage des équipements.
- Contrôles en cours de production, au démarrage et en fin de production.
- Renseignement et vérification des données du dossier de lot.
- Prélèvements pour le laboratoire de contrôle.
- Participation aux opérations de conditionnement (ex. alimentation des lignes, tri manuel).
- Nettoyage de la ligne et de son environnement de travail.

Profil recherché
Diplôme technique (Bac Pro PSPA, Bac Pro MEI) ou expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire.
Maitrise de la conduite de ligne de production industrielle.
Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation.
Curiosité et implication pour comprendre le fonctionnement d’équipements technologiques avancés.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Poste à pourvoir en horaires postés semaine (3x8) et week-end (2x12).

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV à jour) à l’adresse agence.caen@temporis.fr ou contactez-nous directement au 02 31 34 21 23.

Rejoignez Temporis et mettez vos compétences au service d’une entreprise à la pointe de la production pharmaceutique !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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