Vous n'êtes pas du genre à raconter des salades, mais les salades n'ont aucun secret pour vous? Mâches, jeunes pousses, roquettes, les différentes variétés vous inspirent de belles compositions d'été, même en plein hiver..!
Ca y est, nous avons toute votre attention? On vous en dit plus...
Notre client une entreprise spécialisée dans le conditionnement de salade (vous l'aurez deviné) recherche son futur conducteur de ligne polyvalent h/f.
Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour mission de :
- Préparer, démarrer et suivre le bon fonctionnement des lignes
- Assurer la qualité et la conformité des produits dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
- Intervenir sur les différents postes de l'usine
Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous proposerons de passer vos CACES 1A et 3 pour renforcer vos compétences.
Poste à pourvoir dès que possible en intérim et avec une possibilité d'évoluer en CDI.
Horaires en 2x8, dans un environnement froid et humide.
Vous justifiez d'uen ou plusieurs expériences significatives dans l'industrie (travail à la chaine, travail posté etc )
Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, voila les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Le poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rova, Lilie et Eric vous accueilleront avec le sourire pour échanger sur votre carrière professionnelle autour d’un café !
Les + de l’agence Temporis Le Loroux Bottereau;
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.