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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/11/2024
  • Référence 9932945244
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail RENAISON (42370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1900€ brut

Offre d'emploi en CDI à
RENAISON (42370) Conducteur de ligne H/F

Nous recherchons un conducteur de ligne de production qui aura pour misions d'assurer le conditionnement sur une ligne de production très automatisée et dans le respect des critères de sécurité, de qualité.

Votre mission :

- Mise en route de la ligne, réglages, changements de formats et saisie informatique
- Participation au développement de votre atelier
- Garant des bonnes pratiques de fabrication, assure au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats
- Contrôle des réglages, de l’approvisionnement en matières premières et surveillance régulière des paramètres

Votre profil :

Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire serait un plus.
Vos qualités pour réussir sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe.

Salaire et avantages :

- Une prime mensuelle de 100 € sera versée à l’issu de la période d’essai si les critères d'obtention sont respectés.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
- 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté
- Possibilité d’évolution et/ou de passerelle au sein de l’entreprise.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération : à partir de 1900,00€ par mois

Horaires :

- Travail posté 2*8

Rémunération supplémentaire :

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées


Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, karine, Justine et Noura vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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