Notre agence Temporis Lille recherche pour l’un de ses clients « un Conducteur de ligne soudeuse H/F », poste basé à Lille.

Vous rejoindrez une PME spécialisée dans la fabrication d'emballages personnalisés en polymères (polyéthylène, polypropylène) pour diverses industries, commerces et collectivités.

Missions :

Assurer la production d'emballages sur une ligne de production.
Alimenter la machine avec les matières premières nécessaires.
Effectuer les réglages et veiller au bon fonctionnement de la ligne.
Contrôler la qualité des emballages en sortie de production.
Participer ponctuellement à des tâches logistiques.

Profil :

Polyvalent et motivé par l’univers de l’industrie.
Notions de mécanique et expérience d’un an en conduite de machine de production.
Le CACES 3 serait un plus.
CAP/BEP en matières plastiques souhaité.

Conditions :

Mission en intérim avec possibilité d’évoluer vers un CDI selon le profil.
Rémunération au SMIC + primes.
Temps de travail : 35h/semaine en horaires de jour, pouvant passer à 39h après embauche.

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Des services du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe
- Des acomptes à la demande chaque vendredi
- Une prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Une prime de 10% d'indemnités de congés payés
- Des possibilités d'évolution grâce à nos budgets formation

Nos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les informations d'un produit, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Mécanique, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Capacité à fédérer, Autonomie, Curiosité, Réactivité, Persévérance, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.