Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Conducteur de ligne H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste de CONDUCTEUR DE LIGNE H/F.

Secteur : THOUARS

Pendant cette mission, vous serez mis en autonomie sur le bon fonctionnement d'une nouvelle ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autogestion pour réagir aux éventuelles opérations de maintenance.
De plus, vous veillerais à la bonne qualité des produits fabriqués en respectant les normes et les procédures en vigueur.

Votre Profil :
Vous êtes déterminé, sérieux, autonome et vous possédez une première expérience sur machine avec l'envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Définir les données de programmation

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.