Temporis Châteaubriant
3 Bd Victor Hugo44110 Châteaubriant
Voir sur la carte Tel : 02.40.55.07.56 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute Un Imprimeur H/F ou Un Conducteur de ligne H/F
Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Votre mission :
Sous l'encadrement du Chef d'équipe de production, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements
Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8)
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
Vous avez une bonne connaissance des équipements de production et des processus de fabrication.
Toujours partant(e) ?? Postulez
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.