Offre d'emploi en Intérim à
FILLINGES (74250) Conducteur de ligne en fromagerie H/F

TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F en FROMAGERIE

Vous avez le goût de l'excellence et l'envie de faire partie d'une aventure savoureuse ? Rejoignez l'équipe dynamique à Fillinges en tant que Conducteur de Ligne et devenez un acteur clé dans la production de nos fromages de qualité !

Vos missions :

Conduite de la ligne de production : Assurez le bon fonctionnement de notre chaîne de fabrication de fromage, de la réception du lait à l’affinage.
Contrôle qualité : Vérifiez la conformité de chaque étape, garantissant des produits qui respectent nos standards de qualité.
Maintenance de premier niveau : Intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement pour éviter toute interruption de la production.
Collaboration avec l’équipe : Travaillez main dans la main avec nos experts pour optimiser les processus et améliorer constamment la production.

Votre profil :

Vous avez une première expérience dans un environnement industriel (idéalement dans l’agroalimentaire, mais pas que !).
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
Vous êtes sensible à la qualité des produits et à l’importance des normes de sécurité et d'hygiène.
Vous avez une capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques.
Un diplôme en industrie ou en maintenance serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

Un poste sur du long terme sein d’une équipe passionnée et conviviale.
Un environnement de travail agréable dans la belle région de Fillinges, entre montagnes et nature.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Des opportunités d’évolution et de formation continue dans le domaine de la fromagerie.

Vous êtes prêt(e) à embarquer dans l’aventure ?
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui met la qualité, le savoir-faire et l'innovation au cœur de son métier !

Si vous êtes intéressé, postulez dès maintenant en ligne !

TEMPORIS
2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.