Offre d'emploi en Intérim à
ILLZACH (68110) Conducteur de ligne de Production (F/H). H/F

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous intégrerez l’équipe de l'atelier de fabrication. Après une période de formation, vous serez amené(e) à :

-Analyser le planning de production établi par le service ordonnancement afin de préparer les opérations de fabrication.
-Vérifier la disponibilité des matières premières, consommables et équipements nécessaires à la production, et s’assurer de leur conformité avant utilisation.
-Effectuer de manière autonome les changements de séries entre deux productions.
-Piloter les lignes de production, notamment les presses, et ajuster les paramètres sur les outils de supervision pour optimiser le rendement.
-Surveiller l’ensemble du processus de fabrication et intervenir rapidement en cas de déviation pour corriger les anomalies.
-Réaliser la maintenance de premier niveau, incluant les diagnostics des dysfonctionnements et les réparations mineures, en toute autonomie.
-Assurer les phases de démarrage, d'arrêt et de nettoyage des lignes de production pour garantir un fonctionnement optimal.
-Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en utilisant les équipements du laboratoire d’analyse.
-Garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire tout au long du processus de fabrication.


Quel est le profil idéal ?


Votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre fiabilité, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste complet.

Poste à pourvoir en horaires 3X8 + Nuit , salaire à négocier selon profil
Expérience agroalimentaire fortement appréciée.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et candidatez sur notre site internet !!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.