Temporis Andrézieux

1 rue Georges Guynemer
42160 Andrézieux Bouthéon
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Tel : 04.77.06.20.70 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 99325791213
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA FOUILLOUSE (42480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€

Offre d'emploi en Intérim à
LA FOUILLOUSE (42480) Conducteur de ligne / Conductrice de ligne H/F

Ton agence Temporis Andrezieux recherche pour son client des conducteurs de lignes H/F
Notre client :
- Implanté sur la Loire
- Cherche à renforcer ses équipes

Tes missions:
- Assurer la conduite de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
- Superviser le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits finis.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les performances.
- Renseigner les supports de suivi de production et identifier les éventuelles anomalies.

Ton Profil :
- Expérience précédente en conduite de ligne ou en environnement industriel souhaitée.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène industrielle.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit).


Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Lucie, Yannis, Charlène et Nicolas pour t’accompagner dans ton parcours professionnel.

Ça donne envie non ?

Pour cela, contacte nous par téléphone au 04 77 06 20 70 (ou par mail : agence.andrezieux@ temporis.fr )

On t’attend avec impatience.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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