Offre d'emploi en CDI à
RENAISON (42370) Conducteur de ligne agroalimentaire H/F

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis Roanne vous ouvre les portes de l'opportunité !
Le talent recherché aujourd’hui : UN CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) sur ligne automatisée


* Vos missions :
- Mettre en route la ligne de production, effectuer les réglages, les changements de formats et les saisies informatiques.
- Participer au développement de l'atelier.
- Assurer au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication et de traçabilité sur les supports adéquats.
- Contrôler les réglages, l’approvisionnement en matières premières et surveiller régulière les paramètres.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.


* Horaires :
Travail posté (2*8)


* Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en agroalimentaire.
Vos qualités pour réussir sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe.
Vous connaissances les normes et règles d'hygiène en industrie agroalimentaire.


* Salaire et avantages :
- Entre 11.88€ et 12.50€ brut/heure
- Une prime mensuelle de 100 € sera versée à l’issu de la période d’essai si les critères d'obtention sont respectés.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
- 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté
- Possibilité d’évolution et/ou de passerelle au sein de l’entreprise.


Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : N’attendez plus, postulez vite !!!
Sylvie, Justine, Karine & Noura vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.


Temporis Roanne
14 Cours de la République
42300 ROANNE
04/82/77/27/50

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Définir les données de programmation, Entretenir un poste de travail, Normes qualité

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Autonomie, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.