Offre d'emploi en Intérim à
TOURS (37000) CONDUCTEUR DE CAR H/F TRANSPORT DE PERSONNES

Prêt à embarquer pour un nouveau voyage ? Alors lis la suite :

Ton agence Temporis Tours 100% nouvelle génération et implantée localement recherche pour un de ses clients : un CONDUCTEUR DE CAR H/F

Si ton sourire et ton aisance relationnelle sont tes atouts pour accompagner les voyageurs à destination, n'hésite plus à nous transmettre ta candidature !
Tu maîtrises les bases élémentaires de la conduite et tu sais adopter une conduite rationnelle pour le confort des passagers

Ton profil :
Tu disposes du permis D et de la FIMO Voyageurs à jour.

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

Possibilité sur le long terme

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

Savoirs et savoir-faire

Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Conduire un autocar de tourisme, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Qualités requises

Autonomie, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.