Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Conducteur / Conductrice transport de personne à la demande + PMR H/F

TEMPORIS QUIMPER recrute !

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) pour le transport à la demande et la prise en charge des personnes à mobilité réduite (PMR).


Missions :

Assurer le transport des usagers selon les itinéraires et horaires définis.
Prendre en charge les passagers, en particulier les personnes à mobilité réduite, en toute sécurité et avec un service de qualité.
Garantir la bonne conduite du véhicule en respectant le code de la route, les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule.
Communiquer avec la centrale pour toute mise à jour d’itinéraire ou d’alertes éventuelles.
Assurer une relation courtoise et professionnelle avec les passagers.

Profil recherché :

Permis de conduire : Permis B

Aptitudes spécifiques : Une formation ou une expérience dans le transport public est un plus.

Compétences :

Connaissance des règles de sécurité routière et des bonnes pratiques de conduite.
Sens du service client et capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Aptitudes à la conduite de véhicules adaptés aux PMR : Sensibilisation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite.


Le poste est à pourvoir à partir du 06/01/2025, en temps complet, et possibilité long terme.

Les plus de travailler avec TEMPORIS :
-IFM/ICP +20%
-CET +5%
-Formations

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.57.68.03.78
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 32 rue Amiral Ronarc'h à Quimper, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !

Savoirs et savoir-faire

Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client, Réglementation du transport de personnes, Règles de sécurité des biens et des personnes

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.