Temporis Le Mans
151 avenue Jean Jaurès72100 Le Mans
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.
Nous recherchons un conducteur de Tombereau h-f ( R482 cat E) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que conducteur de tombereau, vous serez chargé(e) de le manipuler en toute sécurité sur nos chantiers, en respectant les consignes de sécurité et en garantissant la bonne réalisation des opérations.
Missions principales :
• Conduite et manipulation du tombereau sur divers chantiers
• Chargement et déchargement des matériaux
• Transport des matériaux vers les zones de stockage ou de production.
• Maintenance de premier niveau (vérification, entretien régulier)
• Respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
• Collaboration avec l’équipe pour assurer le bon déroulement des travaux
Profil recherché :
• Permis CACES E R482 obligatoire
• Expérience significative de conduite de tombereau dans un environnement de chantier
• Bonne maîtrise des techniques de conduite et de sécurité
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
• Capacités d’adaptation aux différents types de chantiers
Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.