Temporis Léognan
1, avenue de Mont de Marsan33850 Léognan
Voir sur la carte Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Léognan, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons pour un de nos clients un Opérateur aspiratrice excavatrice (H/F).
Une première expérience réussie est demandée pour ce poste.
Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un véhicule de 23 tonnes avec utilisation d'une télécommande pour dégagement des réseaux électriques, gaz et communications par aspiration
Gestion de l'entretien du véhicule
Maintenance de premier niveau sur les équipements pour vérifier leur bon état de marche, établissement du diagnostic en cas de dysfonctionnement ou de panne.
Préparation du poste de travail dans les conditions de sécurité et de travail optimal.
Rémunération : Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Envoyez vite votre candidature à Florian, Brice et Alexandre en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.