La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis TERRASSON recherche UN CONDUCTEUR DE PELLE H/F sur le secteur de Terrasson Lavilledieu.

Vos missions :
- conduite d'une pelle et d'une chargeuse
- réalisation des travaux d’extraction et de terrassement, l’ouverture de tranchées,
- réalisation des travaux de manutention nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations

Vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier.

Le travail s'effectuera du lundi au vendredi.
Vous possédez le CACES R482 cat A et une expérience similaire sur le même poste alors n'attendez plus et postulez !!!

Les avantages de rejoindre la Team TEMPORIS :

- Un café gratuit quand tu viens nous voir
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
- Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc ...)

Vous êtes à un clic de rejoindre une équipe dynamique, alors venez vite nous rencontrer au 38 avenue Charles de Gaulle ou contactez nous :
- par téléphone : 05.53.50.34.69
- par mail : agence.terrasson@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier, Chariots de manutention tout-terrain (CACES R 482-F) - A partir du 01/01/2020, Engins compacts (CACES R 482-A) - A partir du 01/01/2020, Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.