Tu es passionné(e) par les engins de chantier et tu veux un job où tu peux briller ? On a exactement ce qu'il te faut !

L'agence Temporis d'Alès recrute pour un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Finisseur pour intervenir sur des chantiers passionnants. Si tu maîtrises les engins et que tu cherches un défi à la hauteur de ton talent, on a hâte de te rencontrer !

Tes missions, si tu les acceptes :

Mise en route des machines : Prépare le Finisseur Dynapac SD 2500 ou le mini Finisseur Dynapac F1500 avec soin.

Sécurité avant tout : Tu respectes les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à la conduite d’engins.

Collaboration de choc : Tu travailles main dans la main avec le régleur de finisseur pour que tout se passe parfaitement sur le terrain.

Plan de bande : En collaboration avec le chef d’application, tu participes à l’élaboration du plan pour une exécution optimale.

Repérage et adaptation : Tu repères le chantier, identifies les obstacles et t'adaptes rapidement aux conditions du travail.

Conduite experte : Tu maîtrises le Finisseur comme un(e) chef(fe) et connais parfaitement son fonctionnement et ses limites.

Tâches diverses : Tu exécutes les missions confiées par le chef de chantier avec rigueur et efficacité.

Entretien et nettoyage : Tu assures l’entretien courant de ton engin, signales tout dysfonctionnement et participes à l'entretien préventif en atelier.

Les machines sur lesquelles tu vas briller :

Finisseur Dynapac SD 2500

Mini Finisseur Dynapac F1500

Taux horaire entre 11.88€ et 14.50€ selon profil

Ton profil :

Tu as une expérience réussie sur un poste similaire et tu maîtrises parfaitement la conduite de finisseur.

Tu sais faire preuve d’initiative et tu es rigoureux(se) dans ton travail.

Tu n’as pas peur des défis et tu es toujours prêt(e) à apprendre !

Si tu te reconnais dans cette offre et que tu veux rejoindre une équipe dynamique, on serait ravi(e) de te rencontrer !

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 10% IFM et 10% ICP, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.


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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.