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Temporis Bar le Duc

27 Place Reggio
55000 Bar le Duc
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/03/2025
  • Référence 9933189378
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTIERS SUR SAULX (55290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MONTIERS SUR SAULX (55290) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Vous êtes un expert de la conduite d’engins et avez une passion pour les gros jouets ? Vous savez manier la pelle comme personne et transformer une grue en une extension de vos bras ? Nous avons l’offre qu’il vous faut !

Vos missions, si vous l’acceptez : Manipuler des engins de chantier comme un pro, transporter des matériaux sans faire de dégâts (on compte sur vous pour garder les murs en un seul morceau), vous assurer que vos engins restent aussi propres que votre conscience professionnelle (si vous laissez un peu de terre sur le siège, on ne dira rien), pousser, soulever, déplacer, et peut-être même chanter tout en travaillant (on ne juge pas).
Nous recherchons : plusieurs candidats avec permis de conduire des engins en règle, expérience de conduite d’engins en milieu industriel, une bonne humeur à toute épreuve (parce qu’on sait qu’un engin ne rigole pas, mais nous, si !)
Votre rémunération : à partir de 12€ de l’heure selon ton expérience, à cela tu ajoutes d’éventuels paniers, et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission.
Cette mission est pour un CDI par la suite, si vous êtes toujours intéressé, envoyez votre CV par mail à agence.barleduc@temporis.fr ou contactez l’agence Temporis Bar le Duc au 03.29.75.55.20.
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
N'attendez plus, on vous attend pour une mission d’envergure ! ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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