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Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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Tel : 02.40.55.07.56 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 9933156306
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHATEAUBRIANT (44110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients de nouveaux talents au poste de conducteur/conductrice d'engin en carrière :

1 Conducteur/conductrice de dumper rigide (Caces E) + chargeuse (Caces C1) qui accepte de descendre de son engin lors de l’entretien , maintenance ou panne.
1 Conducteur/conductrice de dumper rigide (Caces E) + surveillant d’installation qui accepte de faire de l’entretien , maintenance ou panne.


Vous êtes titulaire des caces E et/ou C1 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Début de mission dès que possible


N'attendez plus ! Postulez

Comment ?
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
TEAM TEMPORIS Chateaubriant : Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe !
On a déjà hâte de vous rencontrer !

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location, prime parrainage de 80€ brut …
https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-chateaubriant

Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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