Offre d'emploi en Intérim à
MONT DE MARSAN (40000) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Mont de Marsan recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins H/F, sur le secteur des landes.

Nous recherchons des conducteurs d'engins qualifiés pour un chantier gaz.
Vous serez responsable de la conduite de mini-pelles et autres engins de chantier. Notre client interviendra dans le département des Landes, entre les villes de Dax et Mont de Marsan, ce qui peut nécessiter des déplacements sur le département.

Vos missions ?
-Conduire des mini-pelles et autres engins de chantier
-Assurer la maintenance de base des engins
-Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques au chantier gaz

Profil recherché :
-Vus devez etre titulaire du Caces R482 Cat A/B1/B3/G
-Expérience demandée
-Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
-Carte BTP et PASI (Plan d'Assurance Sécurité et Intervention) obligatoires

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pour résumer :
-Poste recherché : Conducteur d'engins H/F
-Lieu du poste : secteur des Landes
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective et experience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.