TEMPORIS Montpellier, une team impliquée, proche de vous et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous cherchons: Un/e Conducteur/trice d'Engins
Notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur des carrières et des matériaux. Dans le cadre de leur activité croissante, nous recherchons un Conducteur d'Engins qualifié pour conduire une pelle à chenilles dans leur carrière.
Missions :
En tant que Conducteur d'Engins, vous serez chargé de :
Conduire une pelle à chenilles pour réaliser des opérations d’extraction et de chargement de matériaux.
Effectuer des tâches de terrassement et de nivellement sur site.
Veiller à l’entretien et à la sécurité de l'engin, et signaler toute anomalie.
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer l’efficacité des opérations.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
Profil recherché :
Titulaire d’un CACES R482 (ou équivalent) pour la conduite de pelleteuses à chenilles.
Expérience significative en conduite de pelle en carrière souhaitée.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur site.
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Savoirs et savoir-faire
Creuser un support dans une zone, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Réactivité, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
