Vous êtes un(e) professionnel(le) de la route et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine ? TEMPORIS Pamiers recrute pour son client partenaire, un Chauffeur SPL (H/F) pour assurer la livraison de leurs produits en toute sécurité !

Vos missions :

-Assurer le transport et la livraison des produits auprès des clients dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales
-Veiller au bon chargement et déchargement des marchandises en garantissant leur intégrité.
-Respecter les itinéraires définis ainsi que les délais de livraison.
-Assurer l'activité administrative liée au transport : bon de livraison, tenue des documents obligatoires, etc
-Participer aux activités de chargement et/ou déchargement
-Entretenir votre véhicule et signaler toute anomalie mécanique.
-Représenter l’image de l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients.

Les conditions de travail :

Départs depuis Saint-Paul-de-Jarrat.
2 à 3 nuits de découchés par semaine à prévoir.
Travail du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
Base 35h/semaine TH brut 12.43€ + HS rémunérées
Indemnisation panier repas midi 15.96€
Découchés 51.02€
Type de poste : intérim

Profil :
Vous possédez impérativement le permis SPL (CE) en cours de validité, ainsi que la FIMO/FCO à jour. Une première expérience en tant que chauffeur SPL est appréciée, notamment dans le secteur du transport de marchandises liées au bâtiment ou à la menuiserie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d’un bon sens de l’organisation pour gérer vos tournées efficacement. Votre bonne condition physique vous permet de manipuler certaines charges en toute sécurité. Enfin, vous avez un excellent sens du service et adoptez une attitude professionnelle auprès de nos clients, garantissant ainsi une prestation de qualité et une bonne image de l’entreprise.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.