La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un chauffeur super lourd avec utilisation du bras amplirool.

Toujours partant ?

Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de :
- Conduire un camion SPL pour le transport et l'échange de bennes.
- Assurer l'entretien et la sécurité du véhicule avant, pendant et après chaque trajet (contrôle des pneus, des niveaux, des freins, etc.).
- Décharger les matériaux à l'emplacement indiqué, en suivant, si nécessaire, des plans ou des instructions précises sur le chantier.
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements spécifiques, tels que le bras amplirool et la remorque "dolly".
- Garantir la sécurisation des zones de chargement et de déchargement, en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Respecter les délais de livraison et de transport afin d’assurer la bonne exécution des travaux.

Ce poste vous intéresse ?
Doté du permis SPL (CE) vous avez une experience significative dans la conduite d'amplirool.
Poste à pourvoir sur Saint Samson sur Rance.
Poste en vue d'embauche en CDI.

Amplitude horaires: 6h-17h
Les tournées: Semaine 1: du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Semaine 2: du mardi au samedi.

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Maëlle ou Alexane à l’agence de Dinan !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress

Avantages

CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.