Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Aujourd'hui votre agence recherche: 1 Conducteur PL/SPL, idéalement ayant déjà pratiqué la benne TP avec chargement en carrières et livraison sur chantier ; Basé à Sainte Gemmes le Robert.

L'entreprise: Specialisée dans le travaux publics pour professionnels,collectivités et particuliers

Vos Missions :

Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises selon la tournée dédiée et en veillant au respect de la sécurité et des délais définis (code de la route, temps de conduite)
Contrôler les équipements roulants mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements
Organiser et/ou contrôler le chargement et le déchargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises
Appliquer les règles d'utilisation des disques ou cartes tachygraphes et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements
Renseigner les documents de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son véhicule et signaler toute défaillance
Adopter une conduite responsable et écologique

Votre profil : Vous etes titulaire d'un permis C/CE ,de la FIMO, de la FCO et ADR souhaitée.

Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.