Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/12/2024
  • Référence 9933081811
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1600 euros & 1874.64 euros/brut + IFM + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Temporis Clermont-Ferrand recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des transports, un Chauffeur PL avec ADR (H/F). Vous êtes passionné(e) par la route et souhaitez intégrer une équipe qui valorise votre savoir-faire ? Cette offre est faite pour vous !

????️ VOS MISSIONS :

Vous êtes l'as du volant ? La route n'a aucun secret pour vous ? Voici ce que nous attendons de votre expertise :

- Conduire un camion PL avec professionnalisme et sécurité.
- Livrer les clients dans le respect des délais et avec une attitude positive.
- Décharger les marchandises avec soin et efficacité.
- Encaisser les produits livrés lorsque nécessaire.
- Manipuler la remorque/semi-remorque : débâchage et rebâchage inclus.
- Gérer les documents administratifs liés aux livraisons (bons, bordereaux, etc.).
- Participer à des tâches de manutention selon les besoins.

???? VOTRE PROFIL :

Vous êtes LE candidat idéal si vous répondez à ces critères :

- FIMO/FCO à jour pour garantir votre aptitude à exercer.
- Une expérience significative en tant que chauffeur PL, idéalement avec des produits soumis à ADR.

???? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :


- 10 % d’IFM (Indemnité de Fin de Mission) + 10 % de congés payés.
- Frais de repas et déplacements pris en charge selon la convention du transport.

Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Rigueur, Réactivité
Avantages
CE, Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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