Offre d'emploi en Intérim à
VENDARGUES (34740) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un chaffaure SPL

Vos missions:
En collaboration avec le chef d'atelier, vous faites la liaison entre l'atelier de production et le chantier à approvisionner en armatures métalliques. (Déplacements régionaux)
Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité.
Vous êtes responsable de l'entretien de votre véhicule et des remorques que vous utilisez.
Vous serez également amené à venir en appui au préparateur de commandes lors du chargement et du déchargement du camion.
Doté d'un sens aigu de la sécurité, vous avez une excellente connaissance du code de la route et de la conduite.

Autonome et responsable, vous avez le sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Titulaire du permis CE, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Rigueur

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.