Offre d'emploi en Intérim à
NUEIL LES AUBIERS (79250) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

L'autonomie, le professionnalisme et l'énergie vous caractérisent ?

Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Notre agence TEMPRORIS BRESSUIRE recherche pour notre client un CONDUCTEUR DE VEHICULES SUPER LOURDS (SPL) H/F.

Vos missions :
- Vous chargerez l'aliment en vrac dans votre citerne compartimentée, avec les moyens industriels de l'usine qui produit la marchandise.
- Vous livrerez de l'alimentation animale dans les élevages industriels sans aucune manutention. (1 à 3 tours par jour avec 1 à 4 lieux de livraison par tour).
- Livraisons régionales sans aucun découché.

Pour ce poste, vous devez avoir votre Permis CE, la FIMO et le FCO à jour. Une expérience en semi remorque vous sera demandée car vous devez maitriser la manoeuvre d'un camion. La connaissance géographique de la région sera un atout pour débuter.

Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire

Conduire un véhicule citerne, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.