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Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933259901
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88-12.5

Offre d'emploi en CDI à
VIENNE (38200) Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Vous aimez l’idée de ne jamais vous ennuyer et d’avoir un quotidien où chaque jour est un nouveau défi ? Alors, notre client, un acteur majeur du BTP situé à Vienne, a une place pour vous dans son équipe ! Nous recherchons un ouvrier polyvalent prêt à mettre la main à la pâte et à jongler avec les outils comme un véritable artisan.

Votre rôle ? ÊTre le bras droit de nos équipes de chantiers, prêt à intervenir sur divers travaux. Que ce soit pour la maçonnerie, la plomberie, l’électricité, la pose de revêtement, le parquet, la pose de menuiserie ou le petit bricolage du quotidien, vous serez l'homme (ou la femme) à tout faire qui sait résoudre les problèmes sur le terrain. Vous êtes comme un couteau suisse, mais en version humaine !

Ce qu’on espère de vous ? Une solide dose de débrouillardise, une bonne énergie, et un amour certain pour le travail bien fait. Que vous soyez un(e) bricoleur(se) aguerri(e) ou simplement prêt(e) à apprendre et à évoluer, l’essentiel est votre enthousiasme et votre capacité à vous adapter à toutes les situations.

Déplacements : Très occasionnels
Zone d'intervention : Départ commun sur Vienne pour les chantiers situés dans un rayon de 30 km autour de Vienne.

Si vous êtes prêt(e) à participer à des projets passionnants, à travailler avec une équipe dynamique, et à faire vivre vos compétences en BTP au quotidien, envoyez-nous votre candidature. On vous promet des journées variées et un environnement où chaque défi est une opportunité !

Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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