Temporis Alès

26 rue Duclaux Monteils
30100 Alès
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Tel : 04 66 87 34 10 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 / 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932907369
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALES (30100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12€ et 15€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ALES (30100) Conducteur / Conductrice de travaux H/F

TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local!

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basés en périphérie de Alès d'un aide conducteur de travaux en Génie civil H/F. Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous serez responsable de l'assistance dans la gestion quotidienne des chantiers, en veillant et participant à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Vos principales responsabilités :
Vous assisterez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification et le suivi des chantiers ainsi que dans la supervision des équipes sur le terrain et assurerez le respect des consignes de sécurité. Vous participerez aux réunions de chantier et rédigerez les comptes rendus, vérifierez les approvisionnements et la gestion des stocks de matériaux.
Vous serez également amené à aider sur le chantier notamment en faisant des tranchées avec la mini pelle.

Pour ce poste le CACES mini pelle, l'AIPR et la capacité de lire des plans sont de rigueur.

Le permis PL est un plus.

Entre 12€ et 15€ brut de l'heure.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique ?

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Affecter le personnel sur des postes de travail, Élaboration de tableaux de bord, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.