Temporis Neuville aux Bois

2 rue Félix Desnoyers
45170 Neuville aux Bois
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Tel : 02 38 80 92 45 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/09/2024
  • Référence 9932872041
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail NEUVILLE AUX BOIS (45170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 3000 € brut

Offre d'emploi en CDI à
NEUVILLE AUX BOIS (45170) Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

A la recherche d’un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MACONNERIE (H/F) ? Notre offre devrait vous plaire !

Vos principales missions sont:

1. Entretenir et développer l'activité commerciale
2. Chiffrer les travaux
3. Préparer l'exécution du chantier
4. Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs du chantier
5. Faire le suivi budgétaire du chantier / projet
6. Piloter l'exécution des travaux
7. Clôturer le chantier
8. Assurer le suivi de la relation client pendant et après les travaux (SAV)

Vous maîtrisez le chiffrage des chantiers dans la rénovation de bâtis anciens, alors postulez en ligne sur www.temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Apporter un appui technique au chef de chantier, Établir le coût d'une vente ou d'une prestation, Établir des éléments de facturation, Contrôler la gestion des stocks, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet, Affecter le personnel sur des postes de travail, Droit de l'urbanisme et de la construction, Élaboration de tableaux de bord, Définir des besoins en formation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Établir un devis, Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Véhicule, Primes, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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