Votre Agence Tempors Experts et Cadres recrute un(e) Conducteur de Travaux Tertiaire H/F pour une entreprise spécialisée dans le Génie Electricité.

Vos missions :
• Effectuer des relevés de chantier
• Participer au choix des matériels
• Elaborer le dossier technique chantier
• S’assurer du respect du cahier des charges
• Effectuer le suivi technique de l’affaire avec le Bureau d’études
• Effectuer le suivi technique de différents projets en simultané
• Chiffrer les TS sous la responsabilité du Responsable d'Affaires
• Réaliser des devis avec le Responsable d’affaires
• S’assurer des approvisionnements avant et pendant l’affaire
• Réaliser les travaux supplémentaires après consultation et accord du client en relation avec le Responsable d’Affaires
• Assister le bureau de contrôle et le Bureau d’études
• Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise
• Suivre l’évolution de l’environnement client


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles ?
Ce poste est fait pour vous !

Poste en horaires de journée
Rémunération comprise entre 30K€ et 45€ brut annuel

N'attendez plus et contactez-notre équipe au 02.44.51.24.50 ou bien postulez directement à cette annonce.

Temporis Experts et Cadres
82 Avenue des Hauts de St Aubin,
49000 Angers
02.44.51.24.50

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au chef de chantier, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Génie énergétique, Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet, Efficacité énergétique, Droit de l'urbanisme et de la construction, Élaboration de tableaux de bord, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Code des marchés publics, Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Prise de recul, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.