Offre d'emploi en Intérim à
AIX EN PROVENCE (13090) Conducteur / Conductrice de travaux

[Offre d’Emploi] - Conducteur de Travaux H/F - Intérim / CDI / Formation.

L’agence Temporis Aix-en-Provence est à la recherche d’un Conducteur de Travaux pour l’un de ses clients ! Tu es expert en BTP et coordonner des chantiers te donne des ailes ? Ce poste est fait pour toi ! ????

Tes missions (si tu les acceptes):

• Gérer et contrôler les chantiers de A à Z : de la préparation aux réunions hebdomadaires.
• Planifier, organiser, diriger toutes les activités du chantier, avec une équipe au top.
• Assurer le suivi des études pré travaux avec le bureau d’étude pour tout optimiser.
• Réaliser des fiches de fabrication détaillées pour lancer la production en atelier.
• Gérer les équipes et sous-traitants : c’est toi le chef d’orchestre sur le terrain.
• Garantir la sécurité et le respect des délais : tu es le maître des règles et du timing.
• Participer aux réunions de chantier jusqu’à la réception finale et gérer les fournisseurs.

Lieu de mission : Région PACA

???? Horaires : 7H30-19H00 avec une heure de pause de 12H00 à 13H00

???? Salaire : A négocier

???? Profil recherché :


• Tu es formé(e) dans le BTP ou tu as déjà des années d’expérience en conduite de travaux. Tu es rigoureux(se), dynamique et prêt(e) à motiver et à encadrer une équipe.
• Tu maîtrises des logiciels de gestion de projet et a une excellente organisation.
•Doté(e) d'un réel leadership et d'une aisance relationnelle sens de la négociation et du relationnel.

???? Tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins l’aventure Temporis et deviens le chef de chantier qui fait la différence ! Poste en intérim avec possibilité de CDI pour un avenir solide dans le BTP.

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé, des acomptes à la semaine + 21% à chaque d'un de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.