Offre d'emploi en Saisonnier à
LEOGNAN (33850) Conducteur / Conductrice de tracteur enjambeur

L'agence d'emploi (CDI, intérim, saisonnier et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un tractoriste (H/F) saisonnier sur sa commune.

Pour ce poste, une précédente expérience en milieu viticole est demandée.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer aux travaux manuels : La taille (pas de tirage des bois), un peu d’attachage et d’égourmandage, les relevages en équipe, l’entreplantation et le suivi des jeunes plantations
- Assurer l’entretien du palissage avec le renouvellement des piquets et des fils, sa mise en place pour les nouvelles plantations,
- Intervenir avec autonomie sur l’ensemble des travaux mécanisés : fertilisation, culture des sols, les traitements et le faucillage. Être vigilant sur la bonne utilisation, les réglages et l’entretien des matériels,
- A la récolte, assurer le roulage des bennes et être soutien des autres activités si nécessaire, participer en équipe à la préparation et au nettoyage lors des vendanges,


Site de notre client non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.



Rémunération : Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés


Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité

Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.