Temporis Le Havre

13 Quai George V
76600 Le Havre
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 993152050120
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LE HAVRE (76600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.5€/H

Offre d'emploi en Intérim à
LE HAVRE (76600) Conducteur / Conductrice de tracteur

Nous recrutons pour un de nos clients un conducteur de Tracteur H/F
au Havre en interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité du btp.

Les Missions:
Conduite de tracteur destiné aux transports de matériaux.

Habilitations:
Caces 8 R482

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire.


Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi du 16/12/2024 au 31/03/2025

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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