NOUVELLE OPPORTUNITÉ À SAISIR !

Vous recherchez un poste dynamique et polyvalent dans le secteur agricole ?
Temporis Luçon vous propose une mission passionnante en tant que Opérateur/Opératrice de Silo (H/F) !

Antoine, Emeline, Manon et Lisa sont là pour vous accompagner vers votre prochain défi professionnel. Rejoignez une entreprise où votre rigueur et votre organisation feront la différence !

VOS MISSIONS :
Vous aimez travailler en extérieur et n’avez pas le vertige ? Ce poste est fait pour vous !

Assurer la réception des récoltes, contrôler la qualité des produits et gérer leur stockage.
Préparer les équipements : nettoyage, vidange et désinsectisation des silos.
Superviser les étapes de séchage et de conditionnement des céréales.
Organiser les expéditions et signaler toute anomalie au responsable.
Veiller à l’entretien des installations pour garantir un fonctionnement optimal.

VOTRE PROFIL :
Expérience dans le secteur agricole ou en gestion de stockage appréciée.
Idéalement titulaire des CACES 9 et 3 pour la conduite d’engins.
Connaissance des procédures d’agréage et des normes de stockage.
Esprit d’équipe, autonomie et rigueur seront vos meilleurs atouts !

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Venez rencontrer Antoine, Emeline, Manon et Lisa dans notre agence Temporis Luçon !
Postulez directement en ligne sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr) et créez votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
Une rémunération avantageuse : 10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission.
Des services exclusifs via le FASTT : aide au logement, garde d’enfants, solutions de mobilité.
Un suivi personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi, CE avec avantages locaux, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

N’attendez plus, prenez votre avenir en main et rejoignez Temporis dès aujourd’hui !

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Persévérance

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.