Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932827386
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIC EN BIGORRE (65500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VIC EN BIGORRE (65500) Conducteur / Conductrice de répandeuses


TEMPORIS TARBES, plus qu’une agence, une équipe professionnelle ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !

L'agence d'emploi Temporis Tarbes (65) recherche pour son client un conducteur de répandeuse à béton (H/F)

Notre client est une entreprise qui est spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, assainissement, voirie, enrobé, carrières et industrie).
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une entreprise de TP.

Nous étudierons les candidatures de personnes ayant une expérience de conduite d'engins et motivées par cette opportunité.

Au-delà, vous faites preuve de minutie, d'organisation, de sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Le permis PL et SPL sont obligatoires car vous serez aménes à conduire le cylindre sur chantier, nécessitant le permis SPL.

Au sein d’une équipe de revêtement, vous aurez pour missions :

Répandre de l’émulsion au moyen d’une répandeuse sur un support préparé afin de réaliser des revêtements bitumineux (enduits superficiels) ;
Entretenir votre engin et assurer le contrôle de son état ;
Gérer les approvisionnements en émulsion, le remplissage, le dosage des couches, et l’application.

Au cours de vos missions, vous serez également amené.e à répandre de l’émulsion manuellement selon les chantiers.

Le poste est à pourvoir au plus vite sur le secteur de Vic en Bigorre (65) pour une très longue durée.

Nous attendons vos cv.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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