Votre agence Temporis Rochefort recherche un·e conducteur.rice PL avec grue auxiliaire pour rejoindre notre client situé à St Pierre d’Oléron.
Vous serez responsable du transport de marchandises et de la manipulation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de matériaux.

VOS MISSIONS :

• Conduite d'un véhicule poids lourd (PL)
• Utilisation de la grue auxiliaire pour le levage et la manutention de charges
• Déchargement et chargement de matériaux
• Livraisons de matériaux auprès de clients professionnels et/ou particuliers
• Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes à jour des documents nécessaires pour occuper le poste : permis C, Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO), carte conducteur, CACES R490 (grue de chargement) et visite médicale.
• Vous avez de l'expérience sur le poste.
• Vous êtes à l’aise avec les manœuvres possibles sur des terrains parfois exigus.

CONDITIONS DE LA MISSION :

• Panier : 15,96 €/jour
• Taux horaire : selon convention collective et expérience
• Prise de poste directement au dépôt sur l’île d’Oléron
• Contrat d’intérim de plusieurs mois, avec prise de poste dès que possible

NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %
• D’acompte à la demande tous les mercredis
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur·e·s intérimaires)
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité

Prêt·e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue sur le territoire ? Postulez dès maintenant !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.