Offre d'emploi en Intérim à
DONZENAC (19270) Conducteur / Conductrice de poids lourd

Notre agence d'intérim recherche un Conducteur PL (H/F) pour assurer des missions de livraison en conformité avec les consignes de distribution et les règles de sécurité. Le poste implique l'utilisation de camions de 13 ou 19 tonnes.

Missions principales :

Organiser sa tournée en fonction du bon de livraison.
Valider la préparation en contrôlant la quantité et la conformité de la marchandises.
Réorganiser la palettisation si nécessaire pour optimiser les livraisons.
Filmer les palettes et charger le camion en veillant à la stabilité et à la conformité du chargement.
Effectuer des manutentions lors du chargement du camion.
Respecter la chaîne du froid lors des chargements et déchargements.
Livrer les clients en suivant la tournée prédéterminée, en respectant les délais.
Remettre au client un bon de livraison et une lettre de voiture.
Gérer les retours et nettoyer le véhicule en fin de tournée.
Appliquer les consignes de livraison et les procédures qualité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (gestes et postures, port des EPI).

Horaires : 2h30 - 10h00

Profil recherché :
Permis C + FIMO (FCOS marchandises à jour)
Les CACES ne sont pas obligatoires
Carte de qualification conducteur (CQC) requise
Capacité à lire et interpréter les bons de commande

Vos avantages TEMPORIS
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion avec hayon élévateur, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule frigorifique, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

Avantages

Primes, Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.