NOUVEAU DÉFI À SAISIR !

Temporis Luçon vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et passionnée, dédiée à vous accompagner dans votre parcours professionnel !

Aujourd'hui, Antoine, Alexandra, Manon et Lisa recherchent un(e) Conducteur/Conductrice de Pelle (H/F) pour une entreprise dynamique dans le domaine des Travaux Publics.

VOS MISSIONS :
Vous avez une maîtrise parfaite des engins de chantier ? C’est le moment de mettre vos compétences en avant !

- Effectuer des travaux de terrassement et d’assainissement avec précision pour préparer les chantiers.
- Contribuer à l’aménagement extérieur ainsi qu'aux projets agricoles.
- Participer aux démolitions et aux opérations diverses liées aux Travaux Publics.

VOTRE PROFIL :

- Une expérience solide en conduite de pelle dans le secteur des Travaux Publics.
- CACES valide pour assurer une conduite en toute sécurité et maîtrise des engins.
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous aimez travailler dans le respect des normes et des délais.

PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

Venez rencontrer l’équipe de Temporis Luçon en agence ou postulez directement en ligne en créant votre espace candidat sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr).

LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :

- Un package salarial attractif comprenant :
- Salaire compétitif
- 10 % d’indemnités de congés payés
- 10 % d’indemnités de fin de mission
- Services exclusifs du FASTT : aide à la mobilité, garde d’enfants, logement, et une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Accompagnement personnalisé :
- Acomptes disponibles chaque mercredi
- Comité d’entreprise avec des offres locales
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe qui valorise vos compétences !
Postulez dès maintenant et démarrez un nouveau chapitre de votre carrière !

Qualités requises

Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.