Temporis Rochefort
10 rue Michel Bégon17300 Rochefort
Voir sur la carte Tel : 05.46.89.55.78 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Votre agence Temporis cherche un·e chauffeur·euse de mini-pelle expérimenté·e pour un chantier à proximité de Rochefort.
Si vous avez le sens du travail bien fait et êtes passionné·e par le domaine des travaux publics, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités :
• Conduire et manipuler des mini-pelles pour des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement à la station d’épuration de Breuil-Magné.
• Assurer l'entretien courant des équipements et signaler toute défaillance.
• Collaborer avec les équipes sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Profil recherché :
• Expérience significative en conduite de mini-pelle.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• CACES engin de chantier + visite médicale à jour.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Poste à pourvoir dès lundi 17 février 2025, donc disponibilité immédiate.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• De 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
• D’acomptes à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur·e·s intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.