Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CONDUCTEUR DE PELLE H/F. Ne tardez pas !
Secteur : Thouars
Prise de poste dès que possible
Vous serez chargé de conduire et manipuler des pelles, de creuser dans une zone donnée.
Vous assurerez l'entretien quotidien de la pelle et veillerez à son bon fonctionnement.
De plus, vous devrez respecté les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers et collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.
Votre profil :
- Titulaires du CACES R482 CAT B1
- Dynamique et motivé
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Creuser en milieu immergé, Creuser un support dans une zone
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.