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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 99327281410
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Conducteur / Conductrice de pelle

Nous recherchons un Conducteur de Pelle expérimenté pour opérer des pelles mécaniques de 15 à 25 tonnes sur des chantiers de terrassement et de Voirie et Réseaux Divers (VRD). Vous serez responsable de la manipulation de la pelle, en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations de creusement, de chargement et de nivellement.

Missions principales :

Manipuler des pelles hydrauliques de 15 à 25 tonnes pour des travaux de terrassement et VRD.
Effectuer des opérations de creusement, de chargement et de nivellement selon les plans et directives.
Assurer l'entretien courant de la pelle (graissage, vérification des niveaux, nettoyage).
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.


Profil recherché :

Expérience significative en conduite de pelle mécanique, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Permis CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) à jour.
Connaissance des techniques de terrassement et des opérations de VRD.
Capacité à lire et interpréter des plans de chantier.
Sens aigu de la sécurité et respect des consignes de sécurité.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Qualités personnelles :

Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Autonomie et sens de l'initiative.
Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
Fiabilité et ponctualité.

Poste à pourvoir dès que possible !

Comment postuler :
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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