Offre d'emploi en Intérim à
TOURCOING (59200) Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

Vous êtes team sucrée ? Cette offre est faite pour vous !

Temporis Villeneuve d’Ascq, en collaboration avec son client spécialisé dans le secteur agro-alimentaire à Neuville en Ferrain et Tourcoing, vous propose une opportunité passionnante en tant que Conducteur de Machine. Ce poste en intérim vous offre la possibilité d'une carrière à long terme au sein d'une entreprise dynamique.

En qualité de Conducteur de Machine, vous jouerez un rôle essentiel sur la chaîne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités :

- Mettre en marche, arrêter, régler la vitesse et la température de la profileuse pour assurer une production optimale.
- Vérifier la forme et la qualité des produits en sortie de presse pour maintenir des normes élevées.
- Assurer le nettoyage des machines et de votre poste de travail selon les instructions fournies.
- Respecter strictement les consignes de qualité, les normes d'hygiène et les protocoles de sécurité.
- Effectuer des enregistrements précis liés à votre poste en utilisant notre logiciel interne de saisie de données.
- Détecter et signaler toute anomalie, en prenant des mesures de maintenance de premier niveau si nécessaire.

Pour réussir dans ce rôle, une première expérience dans la conduite de machine ou une formation pertinente serait un avantage. Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails et avez un intérêt marqué pour le secteur agro-alimentaire. Les horaires d'équipes 3x8 ne vous dérangent pas.

Si cette opportunité vous attire, nous attendons avec enthousiasme votre candidature !

Votre agence Temporis Villeneuve d’Ascq

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Assister techniquement un professionnel, Normes qualité

Qualités requises

Sens de la communication, Rigueur, Prise de recul, Gestion du stress

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.