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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/03/2025
  • Référence 9933222456
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail GOURIN (56110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil & expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GOURIN (56110) Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

TEMPORIS QUIMPERLÉ recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation et le conditionnement de légumes surgelés, un Conducteur de ligne (H/F) à Gourin.
Missions :

Assurer la conduite et le bon fonctionnement d’une ligne de production automatisée
Approvisionner la machine en matières premières et contrôler la qualité des produits
Réaliser les réglages et interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en agroalimentaire

Profil recherché :

Expérience en conduite de ligne ou solide expérience en agroalimentaire
À l’aise avec le travail en 2x8
Motivé, autonome et réactif, vous aimez le travail en équipe
Prêt à vous investir dans une mission dynamique

Ce que nous offrons :

Une mission stable au sein d’une entreprise spécialisée

Intéressé ? Postulez dès maintenant.


TEMPORIS QUIMPERLÉ – Votre agence d’emploi locale

Savoirs et savoir-faire
Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir les données de programmation, Établir un rapport de production, Assister techniquement un professionnel, Analyser les données d'activité d'une production, Données de contrôle, Entretenir un outil ou matériel, Déterminer des actions correctives, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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