Temporis Sélestat

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/01/2025
  • Référence 9933133502
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE CROIX AUX MINES (68160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
STE CROIX AUX MINES (68160) Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un.e conducteur.ice de ligne automatisée pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits culinaires alsaciens.

Vos missions :
-préparer la ligne de conditionnement automatisée (approvisionnement, nettoyage et réglages nécessaires selon le plan de production).
-effectuer des contrôles de qualité produit et de conditionnement.
-veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées.

Profil recherché :
- expérience indispensable en conduite de ligne
- respect des régles de sécurité et hygiène agro-alimentaires

Informations complémentaires :
- salaire : à convenir + indemnité de déplacement
- mission longue pouvant conduire à une intégration.

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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