Offre d'emploi en CDI à
CANCALE (35260) Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les produits de la mer un conducteur de ligne H/F sur le secteur de CANCALE.

Jusqu’ici tout va bien ?

Alors voici les missions en détails !


Rattaché(e) au Responsable de Production, Vos principales missions seront :
- Effectuer les réglages des machines et outils, contrôler l’approvisionnement en matières premières (moules) et consommables (cartons, colle, barquettes...)
- Surveiller le bon déroulement des opérations : en respectant et s'adaptant par rapport au plan de production
- Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements
- Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement en lien avec les indicateurs de productivité
- Appliquer des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes (assurer la maintenance préventive et de premier niveau)
- Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs

Vous animerez et managerez une équipe de 5 opérateurs en charge d’une tâche spécifique à chaque fois : agréage, réception, tri des moules et sortie de ligne.

Place au profil !

De nature vigilant et réactif ? Doté(e) d'un bon relationnel et d'une adaptabilité permanente ?
Ce poste est fait pour vous !

Idéalement issu d'un BAC PRO PSPA + Titre et/ou certificat en conduite de ligne. Vous disposez du CACES 3 et de bonnes connaissances informatiques ?
L'agroalimentaire ne vous fait pas peur ?

Le poste à pourvoir au plus vite !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.